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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile dell'assistenza infermieristica
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile dell'assistenza infermieristica esperto e dedicato per guidare il team infermieristico e garantire la qualità delle cure fornite ai pazienti. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di personale infermieristico, capacità organizzative eccellenti e una profonda conoscenza delle normative sanitarie. Il ruolo prevede la supervisione delle attività quotidiane, la pianificazione delle risorse, la formazione continua del personale e l'implementazione di protocolli clinici aggiornati. Il Responsabile dell'assistenza infermieristica lavorerà a stretto contatto con medici, terapisti e altri professionisti sanitari per assicurare un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al paziente. Sarà inoltre responsabile della valutazione delle performance del team, della gestione delle emergenze e del miglioramento continuo dei processi assistenziali. La posizione richiede capacità decisionali, leadership e un forte impegno verso l'etica professionale e la sicurezza del paziente. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale in una struttura sanitaria all'avanguardia.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare e supervisionare il team infermieristico.
- Garantire la qualità e la sicurezza delle cure fornite ai pazienti.
- Pianificare e gestire le risorse umane e materiali.
- Sviluppare e implementare protocolli e procedure cliniche.
- Organizzare la formazione e l'aggiornamento professionale del personale.
- Collaborare con altri professionisti sanitari per ottimizzare l'assistenza.
- Monitorare e valutare le performance del team infermieristico.
- Gestire situazioni di emergenza e criticità.
- Assicurare il rispetto delle normative sanitarie e delle politiche aziendali.
- Promuovere un ambiente di lavoro positivo e motivante.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Infermieristica o titolo equivalente.
- Esperienza comprovata in ruolo di coordinamento infermieristico.
- Conoscenza approfondita delle normative sanitarie vigenti.
- Capacità di leadership e gestione del personale.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Problem solving e gestione dello stress.
- Disponibilità a lavorare su turni e in situazioni di emergenza.
- Conoscenza delle tecnologie e dei software sanitari.
- Impegno verso la qualità e la sicurezza del paziente.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di team infermieristici?
- Come gestisce le situazioni di emergenza in reparto?
- Quali strategie utilizza per motivare il personale infermieristico?
- Come garantisce il rispetto delle normative sanitarie?
- Ha esperienza nell'implementazione di protocolli clinici?
- Come affronta i conflitti all'interno del team?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance del personale?
- Come si mantiene aggiornato sulle novità nel settore sanitario?
- Qual è il suo approccio alla formazione continua del personale?
- Come promuove un ambiente di lavoro collaborativo?
